Évaluation HAS, CPOM, EPRD/ERRD, ANAP, Sérafin-PH, gouvernance, comptabilité : Solidae réunit les obligations du médico-social dans une plateforme unique. Hébergement HDS en France, IA française.
Compatible avec tous les types d'établissements et services ESSMS
Huit domaines, un seul jeu de données. Une balance importée une fois alimente les cadres budgétaires ; un indicateur calculé par le tableau de bord remonte dans le CPOM ; une preuve déposée sert à l' évaluation et à l'instance qui la valide.
Référentiel HAS 2022 — 157 critères, cycle quinquennal
Préparer et tenir son évaluation en continu plutôt que de la reconstituer trois mois avant la visite.
Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens — 5 ans
Tenir un contrat sur cinq ans sans le redécouvrir à la revue annuelle.
Cadres budgétaires réglementaires — article R.314-223 du CASF
Le cadre budgétaire se dérive de votre balance : rien n'est ressaisi poste par poste.
Tableau de bord de la performance médico-sociale — ATIH
La campagne annuelle, avec un référentiel versionné plutôt qu'un classeur qui change tous les ans.
Nomenclatures CNSA — réforme tarifaire du handicap
Croiser besoins, prestations et coûts pour aborder la convergence tarifaire avec des chiffres.
Tarification à l'activité — décret 2017-1727, 8 GHAM
L'ENC et la négociation budgétaire DDETS, outillées au lieu d'être improvisées sur tableur.
M22, M22 bis, M21 et plan comptable général
Une comptabilité qui parle la langue du secteur, et qui alimente les cadres budgétaires.
Instances statutaires, CVS — L.311-6 et D.311-15 du CASF
Du conseil d'administration au conseil de la vie sociale : convoquer, tenir, prouver.
Chaque module s'active indépendamment. Voir la grille tarifaire.
L'entrée du produit ne se paie pas : jusqu'à trois établissements, le diagnostic et une enquête flash restent gratuits, sans limite de durée.
Un chatbot intelligent accompagne chaque collaborateur dans le diagnostic. Les questions s'adaptent au type d'établissement (EHPAD, ESAT, IME...).
Gouvernance, cœur de métier, moyens humains et moyens techniques — une vision complète de votre organisation.
Visualisez les résultats par établissement, par collaborateur ou au niveau global avec des graphiques radar clairs et comparables.
Chaque diagnostic est une session indépendante. Comparez l'évolution de vos scores d'une session à l'autre.
Gérez tous vos établissements depuis un tableau de bord unique. Organisez-les en pôles, territoires ou filières.
Générez des synthèses automatiques par établissement ou pour l'ensemble de votre organisation, alimentées par l'intelligence artificielle.
De l'inscription à l'analyse, en 4 étapes simples.
Créez votre compte en quelques clics et ajoutez vos établissements.
Chaque collaborateur reçoit un lien d'invitation par email pour activer son compte.
Les collaborateurs répondent au questionnaire guidé par le chatbot IA, à leur rythme.
Consultez les spider graphs, comparez les établissements et suivez l'évolution dans le temps.
Pilotez le diagnostic de tous vos établissements depuis un tableau de bord unique.
Accompagnez vos adhérents dans leur démarche qualité avec un outil standardisé.
Même avec un seul site, évaluez vos pratiques et suivez votre progression.
Huit minutes sur votre situation réelle — vos établissements, vos échéances — plutôt qu'une visite guidée générique. Dites-nous où vous en êtes, nous préparons la démonstration en conséquence.
Commencez par le diagnostic, gratuit et sans limite de durée. Les modules s'activent ensuite, un par un, quand vous en avez besoin.